Chef d’équipe – Centre de tri

Rôles & responsabilités
o Optimiser la production en fonction des effectifs disponibles, encadrer le chef d’équipe et les trieurs.
o Coordonner les priorités de travail et analyser les opérations à la table de tri.
o Réaliser une inspection quotidienne de l’usine et effectuer le contrôle qualité de la production.
o Assurer l’accueil, l’intégration, la formation et le suivi du personnel du tri. Veiller à la sécurité de l’ensemble du personnel.
o Accomplir toutes autres tâches connexes en lien avec le poste, selon les besoins.

Ce que nous offrons
o Salaire concurrentiel;
o Programme complet d’assurances collectives ;
o Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;

Informations supplémentaires
o Travaille sur le terrain 90% du temps et travail de bureau 10% du temps
o Être capable de travailler dans un environnement bruyant
o Doit être capable de travailler dans un milieu poussiéreux.
o Prioriser la rentabilité et l’efficacité de la machinerie.
o Veiller au maintien des standards de production

Qualifications & exigences
o Pour occuper ce poste, il est essentiel de démontrer de l’initiative, de la débrouillardise, être autonome prôner l’esprit d’équipe et faire respecter les consignes de sécurité en place.
o Le candidat doit posséder une bonne communication orale du français, doit être manuel
o Le ou la candidat(e) devra être motivé à travailler à l’extérieur et disponible pour du temps supplémentaire.
o Une bonne connaissance de la gestion des matières résiduelles sera considérée comme un atout.

GFL Environnement est un employeur offrant l’égalité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Pour postuler : info@magalirecruterdifferemment.ca