Groupe LD est actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour son centre de réparation. Sous la responsabilité du coordonnateur de l’atelier et en étroite collaboration avec l’aviseur technique, la personne retenue jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif des opérations.
Principales responsabilités
- Accueillir et questionner les clients afin de bien cerner la nature des problèmes liés aux équipements à réparer
- Ouvrir et gérer les dossiers d’équipements dans le système informatique
- Créer les nouveaux items dans le système et effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs
- Acheminer les bons de commande à l’aviseur technique lors de l’approbation des soumissions
- Effectuer les relances auprès des clients pour l’obtention des bons de commande
- Assurer le suivi auprès des fournisseurs lorsque les délais de livraison ne sont pas respectés
- Participer activement aux démarches d’amélioration continue
- Assister l’aviseur technique au besoin
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste
Profil recherché
- Bonne capacité de communication et sens du service à la clientèle
- Excellente organisation et souci du détail
- Aisance avec les systèmes informatiques
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit d’équipe et attitude proactive
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif
- Un poste stable au sein d’une entreprise en croissance
- Des conditions de travail compétitives
Envie de relever de nouveaux défis au sein de Groupe LD?
Compétences recherchées
Exigences du poste :
Détenir un DES, DEP ou expérience équivalente;
Avoir une bonne connaissance du milieu industriel est essentiel;
Avoir des connaissances de base en informatique;
Communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit à l’occasion avec des clients ou des fournisseurs et en français à l’oral et à l’écrit au quotidien avec ceux-ci.
Diplôme :
DEP Terminé
Salaire : À discuter
Nombre d’heures : 37.00 h – Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Informations complémentaires
- Niveau d'expérience Junior
- Années totales d'expérience 0-5
