Contremaître de la production

Description du poste :

Depuis plus de 60 ans, notre entreprise offre à sa clientèle des produits et services en production animale afin de contribuer à optimiser le rendement des exploitations agricole sur notre territoire. Dans le cadre de notre plan de croissance, nous souhaitons optimiser nos processus et d’amélioration continue. Nous recherchons un(e) chargé(e) amélioration continue pour renforcer notre équipe

Notre entreprise est en pleine croissance, si vous vous joignez à notre organisation, vous ferez partie d’une équipe dynamique et dévouée dont les membres travaillent ensemble pour offrir un haut niveau de qualité de service à la clientèle

RÔLE

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le titulaire du poste s’assure de l’implémentation, des suivis et de la gestion des projets d’amélioration continue au sein de l’organisation afin d’optimiser les performances des processus internes et de développer une culture opérationnelle.

Il applique les principes de la production à valeur ajoutée, anime des séances de formation et assure les suivis d’avancement des projets en cours. Il collabore avec les différentes équipes internes et contribue à instaurer une culture d’amélioration continue au sein de l’entreprise

De plus, il effectue toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

RESPONSABILITÉS

Coordination de l’amélioration continue

• Participer, définir, mesurer et analyser les processus actuels afin de les améliorer et d’intégrer les meilleures pratiques dans les opérations quotidiennes,
• Implanter les outils Lean manufacturing
• Anime et dirige des activités d’amélioration continue multidisciplinaires (Kaizen)
• Applique les principes de production à valeur ajoutée (PVA) et les principes LEAN
• Optimise les processus et en élabore les cartographies
• Identifie et mettre en place des indicateurs et tableaux de bord (KPI),
• Suivre les progrès, les résultats et les performances des projets d’amélioration continue
• Coordonner et animer différents groupes de travail relié à l’amélioration continue de l’entreprise
• Assurer l’optimisation des processus et des ressources pour maximiser l’efficacité et réduire les pertes.

Gestion des employés

• Superviser et gérer les employés, afin de s’assurer que les techniques de production soient respectées selon les normes et les procédés de fabrication
• Planifier le travail de l’équipe et la répartition des ressources pour atteindre les objectifs
• Assurer le suivi des tâches effectuées et à compléter
• Respecter les échéanciers de production
• Valider la conformité et la qualité des produits
• Résoudre les problématiques en collaboration avec les parties prenantes
• Partager et transmettre les connaissances en appliquant les meilleures pratiques et autres éléments de formation
• Collaborer à l’implantation des nouveaux projets d’amélioration et d’optimisation

Tâches connexes

• Effectuer toutes autres tâches liées à la bonne marche des opérations de l’entreprise.
• Participer aux différentes réunions corporatives visant le développement de l’entreprise

PROFIL DE COMPÉTENCES

Formation : Diplôme collégial en génie mécanique ou électrique  ou dans une autre discipline pertinente Expérience :

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en fabrication, dont 3 ans dans un rôle de leadership
• À l’aise autant dans un environnement d’usine que de bureau
• Expérience en milieu manufacturier
• Intérêt marqué pour l’amélioration continue
• Expérience en résolution de problèmes
• Connaissance des processus d’amélioration continue
• Habiletés à former des individus et des équipes de travail
• Expériences en gestion de projets multidisciplinaires

Autres exigences/ connaissances :

• Bonnes connaissances en bureautique incluant les applications de la suite Office;
• Permis de conduire valide.

Langues parlées et écrites : Bilinguisme (français et anglais fonctionnel) à l’oral et à l’écrit.

Critères intangibles (principalement les habiletés et les comportements)

• À l’aise autant dans un environnement d’usine que de bureau
• Expérience en milieu manufacturier
• Autonome et structuré
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
• Être orienté vers l’action, les solutions et les résultats
• Capacité et volonté de travailler en équipe
• Bon(ne) communicateur(trice)
• Connaissance en contrôle de procédés

Type d’emploi : Temps plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel